@ Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans

  • Icono social LinkedIn
  • Twitter Classic

PONENTES DEL 53º CONGRESO AEDIPE

CULTURA

ORGANIZATIVA

IMPULSANDO

EL TALENTO

INNOVAR Y

TRANSFORMAR

GESTIONANDO

LAS EMOCIONES

 
  • Icono Social blogger
  • Icono social LinkedIn
  • Twitter

Xavier Marcet

Valores: personas, confianza, autoexigencia

 

Experto en cultura, estrategia, innovación y emprendimiento corporativo, ha desarrollado su amplia carrera como consultor en más de una docena de países.


Xavier es Presidente de Lead To Change, desde donde ayuda a las empresas a desplegar modelos de innovación estratégica orientados a resultados y a desarrollar sus proyectos de innovación y emprendimiento corporativo. 


Desde el año 2002 ha dirigido y trabajado en numerosos proyectos con empresas como HP, Sony, Repsol, Agbar, Seat, Banesto, Telefónica, La Caixa, Laboratorios Esteve; y administraciones como los gobiernos de España o Chile, la Generalitat de Catalunya, la Xunta de Galicia o el Ajuntament de Barcelona.


Actualmente también es Presidente de la Barcelona Drucker. También fue Jefe del Gabinete del Rectorado de la Universidad Politécnica de Catalunya y Director General de Localret.


Es profesor en distintas escuelas de negocio y universidades de España y Latinoamérica.

 

Ha publicado diversos libros, entre los que destacan Cosas que aprendemos después, Innovación Pública y Esquivar la Mediocridad. Es colaborador habitual de La Vanguardia y del programa Economía i Empresa de Catalunya Informació. 

 
  • Icono social LinkedIn

José Miguel Ayerza

Impulsando el cambio cultural en la empresa

Economista y experto gestor, acumula un importante bagaje profesional, con cargos directivos en empresas como Arthur Andersen, la dirección general del auditorio y palacio de congresos Kursaal de San Sebastián, o la puesta en marcha y gestión del Centro Internacional de Cultura Contemporánea –CICC.


Desde 2008 es Director General de ADEGI (Asociación de empresas de Gipuzkoa), tras haber ostentado la Dirección de Innovación de dicha entidad.


En la actualidad, también es Vicepresidente de la comisión de trabajo del Plan estratégico de Donostia-San Sebastián, tiene cargos institucionales en diferentes patronales, es miembro del Consejo Económico y Social Vasco, así como del Consejo de Relaciones Laborales Vasco.


Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto (E.S.T.E.), en 1989. Completó sus estudios en Inglaterra en la Buckinghamshire New University.


En 2017 fue reconocido con el Diploma del Instituto de Consejeros y Administradores sobre la función de los Administradores y Consejos de Administración.

 
  • Icono social LinkedIn

Lucas Calzado

Formación para gestionar el cambio

 

Experto gestor de equipos directivos y dirección de unidades de negocios de gran volumen, y experto de primer nivel en gestión de servicios de transporte de viajeros por ferrocarril.

Ha desarrollado su carrera profesional en Renfe, ocupando en la misma diferentes cargos: Director de Cercanías de Madrid, Director Nacional de Servicios de Transporte de Regionales y Cercanías, o Director de Tecnología... Uno de los directivos con mayor diversidad de responsabilidades en la compañía, actualmente es el Director Corporativo de Formación de Renfe.


Licenciado en Derecho y PDG en el IESE Business School.


Ha sido profesor del Máster de Movilidad Urbana de la Universidad Rey Juan Carlos en distintas ediciones.
 

 
  • Icono Social blogger
  • Icono social LinkedIn

Juan Mateo

El arte de colaborar: la inteligencia colectiva como ventaja competitiva

 

Profesor especializado en negociación, gestión de conflictos e inteligencia colaborativa, Juan centra muchos esfuerzos en ayudar a los profesionales de cualquier organización a ser capaces de construir las relaciones más productivas en todos sus campos de actuación.


Profesionalmente ha ocupado puestos directivos en empresas consultoras de primer nivel desde 1978 (Arthur Andersen, Coopers & Lybrand, Ernst & Young) y acumula más de 25 años de experiencia en el terreno de la consultoría de formación y ventas a nivel mundial.


Actualmente es fundador y Director del Instituto Superior de Negociación (Universidad Francisco de Vitoria), Codirector del curso sobre Técnicas de Negociación, junto a Roger Fisher, en el Real Colegio Complutense de la Universidad de Harvard, y Presidente y fundador de Aula Maestra (España, EEUU, México y Colombia).


Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (UCM-CEU), Máster en Gestión Financiera por la EEM, y Diplomado por la Universidad de Columbia (Nueva York) en Diseño Organizacional y Gestión del Conocimiento.


Ha sido organizador y ponente en diversos cursos para ejecutivos españoles en escuelas de negocio referentes a nivel nacional e internacional; así como invitado como conferenciante en instituciones en numerosos países.


Ha publicado varios libros entre los que destacan: Liderazgo, junto a Jorge Valdano, Liderar en tiempos difíciles, junto a Manuel Lillo, Cuentos que mi jefe nunca me contó, El trabajo dignifica… y cien mentiras más, o El argumento. Además, ha escrito numerosos artículos sobre management en publicaciones nacionales e internacionales.

 
  • Icono Social blogger
  • Icono social LinkedIn
  • Twitter

Pilar Jericó

Organizaciones que aprenden

Pionera internacional en el análisis del talento y el impacto del miedo en las organizaciones y en las personas, Pilar es empresaria, escritora, profesora en escuelas de negocios y conferenciante. 


Trabaja, desde hace más de 15 años, en el desarrollo del liderazgo, la gestión del talento, el desarrollo del talento femenino y la innovación. Ha dirigido proyectos en más de 300 compañías en Europa y en Latinoamérica (Grupo Santander, BBVA, Vodafone, Endesa, Roche, Axa…). Actualmente preside la consultora Be-up.


Doctora en Organización de Empresas y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid, ha realizado estudios de postgrado en estrategia, en comportamiento organizativo y en liderazgo en Harvard University, UCLA y West Point.


Como escritoria ha publicado diversos best-sellers, entre los que destacan NoMiedo, La Nueva Gestión del Talento o ¿Y si realmente pudieras? Sus obras se han traducido a seis idiomas, con más de 350.000 ejemplares vendidos. Es colaboradora habitual de medios como El País, Expansión, RNE y TVE.


Es profesora desde hace más de diez años en liderazgo y coaching en el Instituto de Empresa, ESADE, CEU, Escuela Superior de las Fuerzas Armadas y Centro de Estudios Superiores de la Policía Nacional. 

Ha obtenido el Premio Manager Forum Speaker como mejor conferenciante en España, ha ganado el reconocimiento a la Excelencia Académica por la HAC en Nueva York y ha sido reconocida como personaje influyente en Recursos Humanos según RRHH Digital, además de reconocida como una de las Top Mujeres Líderes en España en la categoría de pensadoras y expertas.
 

 
  • Icono social LinkedIn

Alejandro Frieben

Inteligencia artificial y comportamiento predictivo

 

Apasionado por la gestión del talento, vive estos tiempos de transformación con entusiasmo ya que considera que gracias a la tecnología estamos cambiando el mundo y tenemos la oportunidad de crear un entorno mejor.


Profesionalmente acumula cerca de 20 años en el ámbito de los recursos humanos, muy ligado al entorno de la alta tecnología.


Inició su carrera profesional en Sun Microsystems, tras 7 años, pasó a Roche Farma, y ya en 2008 fichó por Oracle Ibérica, donde, tras ocupar diferentes responsabilidades a nivel nacional e internacional, actualmente ocupa el cargo de Director de Recursos Humanos.


Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, y Programa de desarrollo para directivos por la Universidad de Michigan.

 
  • Icono social LinkedIn
  • Twitter

Dante Cacciatore

Talento, cultura y comunicación interna

 

Experto en Comunicación y Marketing, está acostumbrado a ser entrenador de equipos y a adaptarse a diferentes entornos con una actitud siempre curiosa y positiva.


Su trayectoria profesional siempre ha estado ligada al mundo del marketing. Durante nueve años trabajó en el área de medios y publicidad como director en compañías de peso en el ámbito de las telecomunicaciones (Telecom Italia Mobile o Amena), para pasar después a dirigir entre los años 2005 y 2009 numerosas campañas de marca, entre ellas la nueva de Movistar en España. 


En el año 2010 se incorporó a Telefónica España como Director de Comunicación y Experiencia de Cliente, desde donde definió e implementó la estrategia de comunicación de las marcas Telefónica y Movistar en España. Actualmente ocupa el cargo de Director de Cultura, Talento y Comunicación Interna en dicha compañía.

Licenciado en Económicas y Empresariales por la Universidad La Sapienza de Roma, y Máster en Marketing en la Universidad Bocconi de Milán.
 

 
  • Icono Social blogger
  • Icono social LinkedIn
  • Twitter

Fernando Botella

Liderazgo Exponencial

 

Business Trainer, experto en talento, liderazgo, innovación y transformación de las organizaciones.

Actualmente dirige su propia compañía, Think&Action, especializada en desarrollo de talento, innovación y transformación organizativa.

Anteriormente ocupó durante más de 20 años diferentes puestos de alta dirección en la industria farmacéutica.

Profesor colaborador en escuelas de negocio como ESADE o IE, y profesor invitado en universidades como la de Harvard o la Central de Florida. 

Fernando es doctor en Ciencias Biológicas por la Universidad de Valencia; hizo su tesis de doctorado en el MIT (Massachusetts Institute Of Technology), es MBA por ICADE y Coach Ejecutivo Diplomado por la Escuela Europea de Coaching. 


Autor de varios libros como Bienvenidos a la Revolución 4.0, El factor H, La fuerza de la ilusión, y Atrévete. Es también un autor frecuente de artículos en medios como El País, El Mundo, La Razón o Expansión. 
 

 
  • Icono Social blogger
  • Icono social LinkedIn
  • Twitter

Fernando Trías de Bes

Disrupción y nuevos modelos de negocio

 

Especializado en los campos de la mercadotecnia y la innovación, sus permanentes investigaciones en los ámbitos de la economía y la sociedad, sumado a su filosofía inconformista y capacidad de análisis, hacen de Fernando un excelente referente en innovación disruptiva y uno de los mayores expertos españoles en el management de las nuevas organizaciones.


Economista, escritor y conferenciante, es también profesor asociado de ESADE desde 1994 y socio fundador de Salvetti&Llombart, empresa especializada en investigación de mercados, creada en 1996.


Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE y por la Universidad de Michigan.


Como escritor tiene una extensa obra de no ficción, ficción y guiones cinematográficos y de teatro. Entre ellas, traducidas a más de 40 idiomas, destacan: Marketing lateral, El libro negro del emprendedor, Innovar para ganar, La reconquista de la creatividad, El gran cambio, El vendedor de tiempo, o El libro prohibido de la economía.


Además, es colaborador habitual de diversos medios escritos, como el suplemento Dinero del diario La Vanguardia, El País Semanal o el Diari ARA.

 
  • Icono social LinkedIn

Antoni Grau

Innovación de diseño o transformación por necesidad

 

Antonio Grau ha ocupado puestos de dirección general en grupos que han tenido procesos de fuerte transformación tanto digital como estratégica, entre ellos Vueling, Privalia o el Grupo Planeta.

 

Ha desarrollado su carrera profesional en entornos geográficos tan dispares como Latinoamérica y el Reino Unido además de en España. Actualmente ocupa la Dirección General de Factorenergia.

 

Antonio es BBA por ESADE, licenciado en derecho por la Universitat de Barcelona y PDD por IESE.

 
  • Icono social LinkedIn
  • Twitter

Gerard Gomà

Liderar el cambio a través del equipo

 

Especializado en áreas como la gestión de equipos, operaciones, expansión internacional, negocios digitales, estrategia logística o cadena de suministro, Gerard ha desarrollado habilidades sociales para trabajar con fluidez en entornos internacionales a través de proyectos líderes altamente exigentes en más de 15 países en 5 continentes.

 

Profesionalmente lideró las operaciones online de Massimo Dutti (grupo INDITEX) a nivel internacional con presencia en 37 países, y también dirigió el área de Supply Chain en Privalia España. Actualmente es Director General de Scoot Barcelona.

 

Ingeniero Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya, completó sus estudios en operaciones y gestión empresarial en universidades como IESE, Chalmers University, ICIL y Harvard Business School.

 
  • Icono Social blogger
  • Icono social LinkedIn

Inma Puig

Experta en creación, formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, tanto en el ámbito del deporte como en el de las organizaciones empresariales, cuenta con más de 35 años de experiencia profesional.

En el ámbito empresarial, Inma asesora a un gran número de grandes, medianas y pequeñas empresas familiares en lo que se refiere a la gestión de las emociones.

Psicóloga del F.C. Barcelona, en el período 2003-2018, también ha desarrollado estrategias personalizadas para pilotos de Formula1 y MotoGP, tenistas profesionales, y primeras figuras en otras actividades deportivas como el esquí, el golf y la equitación profesional.

Inma es Miembro del Consejo Asesor del Instituto Superior de Negociación, y es divulgadora de sus experiencias como conferenciante en numerosos países de todo el mundo.

Es colaboradora académica del Departamento de Personas y Organización en ESADE, donde impartió clases desde 1995 hasta 2015, y mentora del grupo de trabajo sobre Equipos Comprometidos del Human Age Institute.

Ha publicado tres libros: Retratos de familia. Lo que quiso saber y no se atrevió a preguntar sobre la empresa familiar, Tras las viñas, junto a Josep Roca, y La revolución emocional.

 
  • Icono Social blogger
  • Twitter

Elsa Punset

Pistas para la vida y el trabajo

 

Una de las principales figuras en todo el mundo de habla hispana en la divulgación de la inteligencia emocional como herramienta para el cambio positivo. 


Directora de contenidos en el Laboratorio de Aprendizaje Social y Emocional (LASE), también es coordinadora y formadora del grupo de la Universidad Camilo José Cela que desarrolla la implementación de un programa de aprendizaje social y emocional pionero en España. 


Elsa da conferencias y talleres sobre inteligencia emocional en diversos ámbitos sociales y educativos. También ha colaborado en televisión en programas como El Hormiguero, y dirigió y presentó La Mirada de Elsa en Redes. Posteriormente tuvo una sección semanal, El mundo en tus manos, en el programa Para todos la 2 de RTVE.


Licenciada en Filosofía y Letras, Máster en Humanidades por la Universidad de Oxford y en Periodismo por la Universidad Autónoma de Madrid. Es también Máster en Educación Secundaria por la Universidad Camilo José Cela de Madrid.


Como escritora destacan entre sus obras: Brújula para navegantes emocionales, El libro de las pequeñas revoluciones, El mundo en tus manos, o Una mochila para el universo, entre otros, contando todos ellos con diversas ediciones y traducción a diversos idiomas.

 
  • Icono social LinkedIn

Marta Ligioiz

Neuroliderazgo: 3 claves hacia la excelencia

 

Especializada como formadora en neurobiología del comportamiento e inteligencia emocional, Marta trabaja el Neuromanagement con profesionales, directivos y equipos, ofreciendo una visión empresarial donde Neurociencia e Inteligencia Emocional son claves y diferenciadoras en resultados, bienestar y aportación social.


Amante de una medicina que contempla a la persona en todas sus facetas vitales, en la que la salud se convierte también en un camino de autorrealización personal, Marta trabaja en la formación y aplicación de programas asistenciales con personal sanitario. También en educación, clave si queremos una sociedad más sana, y a nivel empresarial, acumulando una amplia experiencia como formadora, conferenciante y emprendedora.


Licenciada en Medicina y Cirugía en la Universidad de Sevilla, es Máster Europeo especialidad Neurociencia: Neurobiología del comportamiento, y Máster Europeo de Coaching. Además, tiene formación en técnicas psicoterapéuticas, expresión corporal, expresión creativa y técnicas de juego dramático, así como en psicodanza y PNL.


Marta es co-directora y docente del posgrado de Neuroeducación de la Universidad de Barcelona (UB), docente en Neuroliderazgo. Neurociencia en la gestión de las personas en el Instituto de Formación Continua IL3-UB (Barcelona) y del Máster de Coaching Ejecutivo de la UAM (Madrid).
Ha publicado cinco libros: Curso de vuelo para constructores de sueños, La Invitación, Neuromitos en Educación (coautora), Descubrir la Neurodidáctica (coautora); Neurocomunicación (coautora), así como innumerables artículos en revistas.
 

 
  • Icono Social blogger
  • Twitter

José Manuel Zapata

Dar el Do de pecho

 

Tenor de ópera con carrera internacional, sus dotes de comunicador y su carisma le han permitido desarrollar una nueva faceta profesional como conferenciante. Nos sorprende al desarrollar una divertida analogía entre el arte lírico y el universo empresarial.

 

Sus charlas motivacionales son un acicate para que el oyente a través de una visión pasional, salga de la charla con una experiencia diferente y motivadora.

Nuevo Liderazgo está aquí

Descubre la claves para ejercer un liderazgo eficaz en el entorno disruptivo en que vivimos

¿Te lo vas a perder?

Patrocinadores PREMIUM

Kyocera patrocinador del 53 Congreso Aedipe
Logo-IESE.png

Patrocinador PLATA

Summar Software - Logo.jpg
Softmachine
Oracle

Medios Colaboradores

logo_orh_vectorial_nuevo_Página_1.png
Logo Corresponsables.jpg
logo fundacion mas familia_impresion.jpg